近日，广东省企业联合【hé】会、广东省企业家协会正式向社会发布了“2022广东企业500强”等系列榜单，广州市友谊对外服务有限公司（以下简称“友谊外服”）凭借行业领先的实力【lì】以及高质量发展的业绩，继连【lián】续6年登榜之后，再度荣登“广东省企业500强”榜单。

12-03，由中国贸促会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、HRLead联合主办，中国国际商会【huì】商业行业商会人力资源管理委员会、广东省人力资源【yuán】管理协会、大湾区人力资源及管理人员协会（香港）、澳门大湾区人力资源协会联合承办的第二届全国人力资源创新大赛云端颁奖典礼顺利举行。友谊外服凭借行业领先的实力、创新的经营管理模式以及高品质的服务水平，荣获“2021年度人力资源服务名【míng】企榜单第【dì】一名”、“2021年度党建工作建设创新品牌”、“2021年度服务质量创新品牌”，公司党支部书记、董事长曾君荣膺“2021年度全国人力资源服务【wù】业领军人物”称号。本【běn】届大赛友谊外服共斩获四项大奖。

大赛自今年5月启动以来，共吸【xī】引417家企业，131位个人，30家产业园报名参赛。经组委会专家评审，最终有58家企业，22位个人，6家产业园脱颖而出，斩获荣誉。当天的颁奖典礼全程直播，以线上线下相结合的形式展开，除了云端上来自全国各地的观众、大赛获奖单位及个人外，也有部分获奖代表莅临活动现场，共同见【jiàn】证本次人力资源领域的荣誉时刻。曾君同志作为获奖嘉宾及企业代表出席活动，在接受广东广播电视台、南方网等多家知名媒体采访时表示，参与本次大赛并荣获奖项对于企业意义非凡，友谊外服将持续积极探索【suǒ】，不断开拓创新，提升服务水平，为人力资源行【háng】业发展增添动力。

在企业主题分享环节，曾君同志代表友谊外服作了《党建创新引领业务高【gāo】质量发展》的现场分享。作【zuò】为广东省乃至华南地区最具影响力的全【quán】资国有人力资源服务企业之一，友谊外服一直致力于【yú】以党建构建沟通桥梁，以【yǐ】创新党建形式引领业务高质量发展，近年来先后与多个政府部【bù】门、企事业单位、重点高校等开展联合共建，使党建与业务双融共促。同时，友谊外服始终紧跟业态发展趋势，在服【fú】务创新、技术创新等领域大力推进人力资源服务业务与“互联网+”深度融合。自迈入5G时代以来，友谊外服自主研发并上线了“友谊外服微助手平台”“协同办公系统【tǒng】”“人力资源管理系统”“智工云”灵活用工平台、“友谊招聘”小程序、“友谊智库”数据平台等多项基于移动端开发的智能化产品，并获得相应的软件著作权证书，为服务企业员工赋能打造的一站式人事服务生态系统，彰显友谊外服强劲的自主创新能力和成果转化能力。

创新是引领发展的第一动力【lì】，友谊【yì】外服全面把握新时代新征程党和国家事业发展的新要求，将企【qǐ】业创新发展作为常态化的战略目标。通过连续两届参与这一全国性的行业盛事，友谊外服以高标准为导向，对标世界五百强企业，与行业精英【yīng】同台竞技，以赛促学、以会兴产，从众多优秀同【tóng】行的创新案例中吸收促进企业发展的新思路【lù】、新举措，从而切实推动服务能力升级和品牌形象提升。本次大赛搭建了优秀企业、精英人才的交流桥梁，参赛企业可以通过共同探索人力资源服务在各领域、全链条、多方位的创新应用，突破传统的服务模式，结合自身实际积极筹谋未来发展战略，共同推动行业高质量发展。